人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。所谓人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与21直聘网合作，将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作交给21直聘网的一种外包模式。21直聘网提供的专业人事外包，专注于提供简洁高效的人事外包、招聘外包、人事代理、招聘流程定制等相关人力资源外包服务。致力于成为1000万中小企业的人力资源部，目前主要服务城市为湖南长沙，后期将拓展更多城市。

  人事外包可以给企业带来的好处主要有：

  一、降低企业成本：通过与21直聘网服务，企业可精简“社保专员”、“人事HR”等职务，而将这些职务的工作交给21直聘网来做，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。

  二、规避用人风险：随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善，企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。21直聘网拥有一批具有实战经验的专家，专门为客户解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险。

  三、简化流程，提高员工满意度：21直聘网提供的人事外包属一站式服务，员工和企业与21直聘网均为单点联系，有任何问题集中解决，既简化了员工管理的流程，也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。

21直聘网提供的服务：

  A、代缴社会保险
  B、代发工资、代扣代交个人所得税。
  C、员工档案管理
  D、代理劳动争议案件
  E、代办商业保险
  F、代办企业内训
  G、员工关系管理